Für die Soft Skills
von morgen
Sibando ist die digitale Trainingsplattform zur
Personalentwicklung für die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir fördern die notwendigen Soft Skills der Mitarbeitenden, um den stetigen Wandel zu bewältigen.
Mit aufeinander aufbauenden Trainingsmodulen fördern wir das wachstumsorientierte Mindset und stärken die Persönlichkeit der jedes Einzelnen und die gemeinsame Gestaltungsbereitschaft in jedem Unternehmen.
IN SIBANDO INVESTIEREN
Ab sofort können Sie ein Teil unserer Geschichte werden und mit uns das Mindset von Morgen revolutionieren.
Mit unserer aktuellen Finanzierungsrunde über FunderNation, können Sie sich bereits ab 100€ am Erfolg von Sibando beteiligen.
Was Sibando ausmacht
Ein ganzheitliches Trainingskonzept für eine individuelle Entwicklung von Soft Skills bei allen Führungskräften und Mitarbeitern
Wir etablieren einen Modus des integrierten Lernens im Arbeitsalltag.
Anhand 5-7 minütiger, täglicher Impulse und Übungen, über einen Zeitraum von 3 Monaten, fördern wir die
Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitenden in Unternehmen.
Mitarbeitende entwickeln ein klares Selbstbild. Dabei durchlaufen sie 6 interaktive Trainingsmodule zu verschiedenen Themenbereichen zukunftsorientierter
Soft Skills.
Mehrwert des Sibando Trainings
Flexibilität & Adaptionsfähigkeit
Ein wachstumsorientiertes Mindset bei Mitarbeitenden fördert die Wandlungsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen als Möglichkeiten zu nutzen.
Bessere Unternehmensergebnisse
Die höhere Gestaltungsmotivation, durch das Kennen der eigenen Stärken und Kompetenzen, steigert die Produktivität und Effizienz.
Stärkung der Mitarbeiterbindung
Das Sibando Training wirkt unterstützend, wertschätzend, motivierend, verbindend und etabliert eine neuartige Arbeitsmentalität.
Sibando unterstützt 4 der 17
Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen
Ziel 3 "Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern"
Mit der Förderung eines gesunden Mindsets unterstützen wir die Stärkung der mentalen Gesundheit.
Ziel 8 "Menschen-würdige Arbeit und Wirtschaftswachstum"
Die Veränderung der Arbeitsmentalität gibt Unternehmen neue Ansätze sowohl menschlich als auch wirtschaftlich nachhaltig erfolgreich zu sein.
Ziel 4 "Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern"
Unser Fokus ist, lebenslanges Lernen als Mindset zu etablieren.
Ziel 10 "Weniger Ungleichheit"
Wir bieten ein organisationsweites Training zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung von Soft Skills für jeden Mitarbeitenden.
Die 8 Aspekte des Sibando Trainings
Unser systematisch-ganzheitliches Trainingsprogramm hin zu mehr Veränderungsbereitschaft.
Unsere Vision
Eine Lebens- und Arbeitswelt, in der Menschen über die notwendigen Soft Skills zum Meistern des stetigen Wandels verfügen.
